PRÁCTICAS

Mas que una definición, una inspiración

COACHING

Procesos individuales y sistémicos, supervisiones para coaches ICF

Una metodología de aprendizaje interactiva que se desarrolla entre un coach y un cliente (individual o colectivo) para el desarrollo pleno de las capacidades y habilidades, ya sea en el plano personal o profesional, con el objetivo de alcanzar una meta/objetivo y conseguir los mejores resultados.
Es un proceso en el cual una persona o un sistema de personas aprovechan el acompañamiento de un coach que los observa y acompaña durante un periodo de tiempo con el objetivo de ayudarlos a alcanzar sus objetivos y lograr el máximo rendimiento posible de acuerdo con las capacidades, recursos y habilidades naturales de la persona o el equipo.

«El coaching consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial.»

Timothy Gallwey, «El juego interior»

MENTORING​

Liderazgo y emprendimiento

Práctica basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, enfocada a desarrollar el potencial de las personas. Se realizar dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula y desafía a otra según sus necesidades para maximizar su talento.

«El mentoring es un proceso en el cual una persona más experimentada guía, enseña y apoya a otra persona que está en una etapa anterior de desarrollo.»

David Clutterbuck, «Everyone Needs a Mentor»

TRAINING​

Diseños y contenidos exclusivos

«La formación es un proceso sistemático para el desarrollo de habilidades y competencias que mejora el rendimiento en el presente y prepara para desafíos futuros.»

Michael Armstrong, «Handbook of Training and Development»

CONSULTING

Cambio, transición y transformación

«El verdadero consultor es aquel que busca entender antes de proponer, que escucha con empatía y guía con sabiduría, iluminando el camino hacia la excelencia organizacional.»

Peter Senge, «La Quinta Disciplina»

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